Le ou la titulaire du BTS « Cybersécurité, Informatique et réseaux, Électronique » s’insère dans des
entreprises de tailles variables allant des très petites entreprises (TPE) aux grandes entreprises en
passant par les start-ups. Les principaux secteurs d’activités économiques concernés sont :
- l’industrie 4.0 et 5.0, l’Internet des objets (IoT) ;
- les télécommunications ;
- la cybersécurité ;
- l’informatique industrielle ;
- l’informatique embarquée ;
- les centres de services ;
- les activités de conseils ;
- l’agriculture ;
- la santé, le médical, la télémédecine ;
- l’automobile et plus largement les nouveaux moyens de déplacements, les transports ;
- l'aéronautique, la défense, l'espace ;
- les sciences et technologies de l'information et de la communication, le multimédia ;
- le commerce des matériels électroniques et numériques ;
Les emplois visés par le ou la titulaire du BTS « Cybersécurité, Informatique et réseaux, Électronique » option A « Informatique et réseaux » en début de carrière sont :
- technicien ou technicienne de maintenance de réseaux câblés de communication en fibre optique
- technicien ou technicienne en télécommunications et réseaux d'entreprise
- développeur ou développeuse des solutions de sécurité
- intégrateur ou intégratrice de solutions de sécurité
- opérateur ou opératrice en cybersécurité
- technicien ou technicienne d’exploitation
- technicien ou technicienne de maintenance en informatique
- installateur ou installatrice de réseaux informatiques
- développeur ou développeuse en informatique embarquée
- développeur ou développeuse en informatique industrielle.
- …
Un stage d’une durée de 6 à 8 semaines est obligatoire et nécessaire à l’obtention du diplôme.
Le stage en milieu professionnel permet au futur technicien supérieur de prendre la mesure des réalités techniques, économiques et sociales de l’entreprise, de mettre en oeuvre , d’approfondir, de construire et de développer des compétences dans un contexte professionnel réel.
Dans ce cadre, il est conduit à appréhender le fonctionnement de l'entreprise à travers son organisation, ses différents services internes, son organisation du travail, ses ressources humaines, ses clients, ses marchés...
C’est aussi pour lui l’occasion d’observer la vie sociale de l’entreprise (relations humaines, horaires, règles de sécurité, etc.).